幼儿园招聘保育员一定要有保育员证吗？

是的。国家规定，保育员从业需持有保育员职业资格证书，所以幼儿园招聘保育员需要持有保育员证也是硬性规定

保育员资格证需要年审吗？

获取由中华人民共和国人力资源与社会保部颁发的国家职业资格保育员等级证书不需要在年审，终身制，全国联网可查。

幼儿园保育员和幼师有什么区别？ 　　

保育员职责： 　　

一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 　　

二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。 　

三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。 　

四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。 　　

五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。 　　

幼儿园老师职责： 　　

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。 

二、始终把养成教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，贯彻二期课改精神，安排教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。 　　

三、观察、分析并记录幼儿的发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。 　　

四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。 　　

五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，总结教育经验，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。严格执行幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。 　　

六、积极创设与教育相适应的良好环境，自制教玩具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。 　　

七、认真参与园本课程建设，积极开展园本课程的实践探索，探求符合幼儿年龄特点的教学方法，不断积累教育实践经验。 　　

八、与保育员配合管理本班幼儿生活，做到保教并重，培养幼儿良好的生活卫生习惯，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。 　　

九、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长资源的开发，共同配合完成教育任务

保育员资格证分为几级？

保育员职业资格证书是经过培训并参加考试合格者由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书，本职业共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

哪些单位需要保育员？保育员可以去哪些单位进行求职面试？保育员就业方向是什么？

托幼园所、社会福利机构、其他保育机构、家庭育儿人员，敬老院等社会服务单位需要保育员从业人员

如何取得保育员资格证？

网上填写报名申请：

报名要求：

保育员，是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。工作性质：在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。

报考条件：

初级：年满18周岁即可 ，从事欲从事相关工作人员均可，

中级：1，持有初级证书可直接申报中级；2，相关工作从事满六年者可直接申报中级；

高级：必须持有中级证书方可申报高级；

【学校介绍】

红叶学校成立于2004年，是大连市人社局所属的职业培训机构。连续8次被评为省级优秀办学单位，连续5年被评为“大连市优秀办学单位”和“辽宁省诚信单位”，也是大连市政府免费培训定点培训机构。大连红叶职业培训学校顺应市场趋势，及时申请并获批开办人力资源管理师培训，特聘请具有多年培训经验的专家老师全程授课。

红叶学校14年以来从事职业资格培训，红叶学校培训人力资源学员已超过1万人次，培训的HR人数已达数万人，目前有各大企业精英、总监，也有还未走出校门的大学生。

为了搭建更专业的学习平台，针对企业的人力资源需求与培养诉求，学校除了人力资源的考证培训以外，还有人力资源实战课程。课程内容涉及人力资源规划、员工招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪酬福利和劳动关系管理。课程从最基础的人力资源管理实务操作入手，通过深入浅出的讲解，手把手教手的实际操作，活学活用，学后即可用于工作中。通过系统的培训，可以让毫无基础的您轻松变身为专业人士。

【大连红叶职业培训学校的优势】

1. 正规培训：大连市劳动和社会保障局所属正规机构，具有人力资源师培训资质。

2. 师资雄厚：高校专业教授讲师、国内知名企业行政主管、企业专业培训讲师联袂主讲。主讲教师大部分硕士毕业，拥有丰富的实践及教学经验，深厚的现代理论造诣的国内专家教授。

3．权威教学：理论与实例、互动相结合，合理排课模拟讲学与考题点析并进，全方位的专业知识培训及应考辅导。

4. 模拟考试：考前全真模拟考试，提供权威考试资料。

5. 管理科学：具有科学的教学管理制度和完备的学员档案，为学员提供良好培训服务。

6. 教学环境：拥有电教化教学，小班型授课，教学环境安静、优雅。

7 通过率高：考试通过率名列前茅，历年通过率请咨询学校。

8. 实践实习：大型知名企业参观实习，身临其境亲身体验。

9. 优惠政策：培训专业齐全、搭配合理，交一次培训费可循环听课，两科同报另一科培训费优惠，老学员享受优惠政策，并有机会获赠学习其他专业课程。

10. 就业保障：数十个500人的企业HR联盟，强大的企业后援，数千个岗位供您选择。优秀学员免费推荐工作，提供强大的就业保障。

11．学以至用：针对企业的人力资源需求与培养诉求，注重素质与技能的培养，人力资源实战课程确保学员实现快速掌握技能，继续教育。

12.  权威证书：中华人民共和国人力资源和社会保障部下发证书。

【学校庞大且丰富的课程体系】

一部专业：人力资源管理师、心理咨询师、健康管理师、教师资格证、育婴师、保育员、会计师、经济师、银行和证券从业资格证、建造师、消防工程师、执业药师、ACI国际注册营养师等。

二部专业：中式烹调师、中式面点师、西式面点师、日本料理、寿司、裱花、西餐、披萨、粤点等。

大连红叶职业培训学校保育员培训火热进行中

报名地址：兴工街福佳新天地D座一单元7楼702

报名咨询：18741126591 朱老师（微信同步）